Un décret qui change les règles de la retraite
Les cryptomonnaies et plans 401(k) connaissent une évolution décisive.
Le président Donald Trump a signé un décret ouvrant ces comptes aux actifs alternatifs.
Thomas Mattimore, cofondateur de Reserve, y voit un tournant pour l’innovation.
Selon lui, cette mesure profitera directement aux cryptomonnaies, moteurs de croissance financière.
Une ouverture vers plus d’innovation
Mattimore affirme que cryptomonnaies et plans 401(k) reflètent désormais un changement culturel.
Les Américains disposant d’un compte de retraite avaient jusqu’ici des options limitées.
Désormais, ils pourront accéder à des actifs performants et dynamiques comme les cryptomonnaies.
Il rappelle qu’elles sont les meilleurs actifs des dix dernières années.
Ce décret élargit donc fortement les perspectives d’investissement.
Le rôle de Reserve et des DTF
Cryptomonnaies et plans 401(k) pourraient s’appuyer sur de nouveaux produits comme les DTF.
Reserve permet de créer des indices cryptographiques appelés Diversified Token Folios.
Ces produits fonctionnent comme des ETF mais avec une transparence totale.
Ils offrent également un rachat disponible en continu, 24 heures sur 24.
Mattimore estime que ces innovations répondront aux attentes des épargnants modernes.
Accessibilité et démocratisation
Jusqu’ici, l’accès aux cryptomonnaies et plans 401(k) était très limité.
Les Américains ne pouvaient investir que via des bourses ou des ETF classiques.
Mattimore précise qu’un seul fournisseur proposait des comptes 401(k) avec crypto.
Le décret supprime la stigmatisation entourant les actifs numériques.
Cette démocratisation pourrait transformer la manière d’épargner pour la retraite.
L’essor des produits indiciels
Mattimore s’attend à voir cryptomonnaies et plans 401(k) dominés par des produits indiciels.
Il compare cette tendance à l’explosion des ETF dans les marchés traditionnels.
Au cours des 30 dernières années, les investissements indiciels ont conquis les portefeuilles.
Selon lui, les cryptomonnaies suivront la même trajectoire dans les comptes de retraite.
Reserve développe déjà des DTF alignés sur cette vision.
Régulation et transparence
Les cryptomonnaies et plans 401(k) nécessitent des standards élevés pour convaincre les investisseurs.
Mattimore souligne les signaux positifs envoyés par la SEC en 2025.
La régulation favorise la transparence et les bonnes pratiques.
Ces exigences sont essentielles pour des produits destinés aux retraites.
Elles permettront aux épargnants de mieux comprendre leurs placements.
Rendement et staking attendus
Pour Mattimore, cryptomonnaies et plans 401(k) évolueront vers des produits rémunérés.
Il estime logique d’intégrer le staking et d’offrir des rendements sous-jacents.
Ces caractéristiques renforceront l’attrait des actifs numériques dans les comptes de retraite.
Un tel modèle permettrait de combiner innovation et performance durable.
Cela augmenterait la confiance des investisseurs institutionnels.
Un marché colossal à conquérir
Les cryptomonnaies et plans 401(k) représentent un marché immense.
La taille des comptes de retraite américains est estimée entre 7 500 et 8 000 milliards.
Un simple afflux de 1 % équivaudrait à 80 milliards injectés.
Cette perspective démontre l’ampleur du potentiel à venir.
Selon Mattimore, il s’agit d’un tournant décisif pour l’écosystème.
